“개인정보”란 생존하는 개인에 관한 정보로서 성명, 주민등록번호 등의 사항에 의해 당해 개인을 식별할 수 있는 정보(당해 정보만으로는 특정 개인을 식별할 수 없더라도 다른 정보와 용이하게 결합하여 식별할 수 있는 것을 포함)를 말합니다.

“정보주체”란 처리되는 정보에 의하여 확인될 수 있는 사람으로서 그 정보의 주체가 되는 사람을 말합니다.

회사는 개인정보처리방침을 웹사이트 첫 화면에 공개함으로써 언제나 쉽게 확인할 수 있도록 하고 있습니다. 또한, 개인정보처리방침을 개정하는 경우 웹사이트를 통하여 공지(또는 개별공지)할 것입니다.

각 사업부문은 업무특성에 맞게 별도의 개인정보처리방침이 운영될 수 있습니다.
이런 경우 각 사업부문의 개인정보처리방침이 우선 적용되며, 해당 웹사이트에 공지된 개인정보처리방침을 확인하시기 바랍니다.

회사는 서비스 제공을 위해 필요한 최소한의 범위 내에서 개인정보를 처리하고 있습니다.

처리 항목

- 필수항목 : 한글이름, 영문이름, 국적, 전화번호, 이동전화번호, 이메일 주소, 거주지 주소, 학력사항, 병역사항,
                  보훈여부, 경력사항 (경력인 경우), 생년월일, 성별, 비밀번호

- 선택항목 : 외국어능력, 외국생활, 보유내역, 가족정보(관계, 성명, 직업), 보훈번호, 인턴사항,
                  기타 자기소개 관련 지원자가 지원서에 기재하는 사항

처리목적

- 이메일주소(아이디), 비밀번호 : 입사지원자의 개인정보관리를 위해 이용, 본인만 식별 가능

- 이동전화번호, 전화번호 : 원활한 의사소통 경로의 확보(고지사항 전달, 본인 의사 확인 등)

- 지원서 기재 개인정보 : 당사 채용프로세스에 필요한 정보 확인

회사는 개인정보의 수집 및 이용 목적이 달성된 후에는 해당 정보를 지체 없이 파기합니다. 다만, 다음의 정보에 대해서는 아래의 이유로 명시한 기간 동안 보유하며, 필요 시 정보주체의 동의를 받습니다.

1. 정기 신입공채 및 수시채용 입사지원자의 개인정보

- 보유 항목 : 이메일주소(아이디), 비밀번호, 입사지원서 기재 개인정보

- 보유 기간 : 1년

- 보유 이유 : 인재 데이터베이스 관리 및 지원현황 조회

2. 인재 데이터베이스 입사지원자의 개인정보

- 보유 항목 : 이메일주소(아이디), 비밀번호, 입사지원서 기재 개인정보

- 보유 기간 : 5년

- 보유 이유 : 인재 데이터베이스 관리 및 지원현황 조회

- 전자적 파일 형태로 기록·저장된 개인정보는 기록을 재생할 수 없는 기술적 방법을 통하여 삭제합니다.

- 종이 문서에 기록· 저장된 개인정보는 분쇄기로 분쇄하거나 소각하여 파기합니다.

회사는 개인정보를 수집한 목적 범위에서 개인정보를 이용하며, 그 범위를 초과하여 개인정보를 이용하거나 제3자에게 제공·공유하지 않습니다. 다만, 다음의 경우는 예외로 합니다.

1. 정보주체로부터 별도의 동의를 받은 경우

2. 다른 법률에 특별한 규정이 있는 경우

3. 정보주체 또는 그 법정대리인이 의사표시를 할 수 없는 상태에 있거나 주소불명 등으로 사전 동의를 받을 수 없는
    경우로서 명백히 정보주체 또는 제3자의 급박한 생명, 신체, 재산의 이익을 위하여 필요하다고 인정되는 경우

4. 통계작성 및 학술연구 등의 목적을 위하여 필요한 경우로서 특정 개인을 알아볼 수 없는 형태로 개인정보를 제공하는 경우

현재 회사는 아래와 같이 개인정보를 제공하고 있습니다.

- 개인정보를 제공 받는 자 : 한국토익위원회

- 제공하는 개인정보의 항목 : 일반개인정보(성명, 생년월일), 교육 및 훈련정보(외국어성적)

- 제공정보의 이용 목적 : 외국어 성적 진위여부 확인 시 본인 식별

- 제공정보의 보유 및 이용 기간 : 성적 확인 후 즉시 파기

- 개인정보를 제공 받는 자 : 한국건강관리협회

- 제공하는 개인정보의 항목 : 일반개인정보(성명, 생년월일, 성별)

- 제공정보의 이용 목적 : 채용검진 대상자 식별

- 제공정보의 보유 및 이용 기간 : 검진결과 송부 후 즉시 파기

- 개인정보를 제공 받는 자 : 한국행동과학연구소

- 제공하는 개인정보의 항목 : 일반개인정보(성명, 생년월일, 성별)

- 제공정보의 이용 목적 : 인적성 검사 대상자 식별

- 제공정보의 보유 및 이용 기간 : 검사결과 송부 후 즉시 파기

회사는 원활한 업무처리를 위하여 다음과 같이 개인정보 처리업무를 위탁하고 있으며, 관련 법령에 따라 위탁계약 시 개인정보가 안전하게 관리될 수 있도록 필요한 사항을 규정하고 있습니다.

웹사이트 운영

- 위탁 받는 자 (수탁자) : 노틸러스효성㈜

- 위탁하는 업무의 내용 : 홈페이지 유지보수 및 시스템 관리 등

정보주체는 회사에 대해 언제든지 다음의 개인정보 보호 관련 권리를 행사할 수 있습니다.

1. 개인정보 열람요구

2. 오류 등이 있을 경우 정정 요구

3. 삭제요구

4. 처리정지 요구

개인정보 보호 관련 권리 행사는 회사에 대해 서면, 전자우편, 모사전송 (FAX) 등을 통하여 하실 수 있으며 회사는 이에 대해 지체 없이 조치하겠습니다.

정보주체가 개인정보의 오류 등에 대한 정정 또는 삭제를 요구한 경우에는 회사는 정정 또는 삭제를 완료할 때까지 당해 개인정보를 이용하거나 제공하지 않습니다.

권리 행사는 정보주체의 법정대리인이나 위임을 받은 자 등 대리인을 통하여 하실 수 있습니다. 이 경우 위임장을 제출하셔야 합니다.

회사는 개인정보의 안전성 확보를 위해 다음과 같은 조치를 취하고 있습니다.

1. 관리적 조치 : 내부관리계획 수립 · 시행, 정기적 직원 교육 등

2. 기술적 조치 : 접근통제시스템 설치, 중요정보의 암호화, 백신프로그램을 이용한 컴퓨터바이러스 피해 방지,
                       암호알고리즘을 이용한 네트워크 상의 개인정보 전송 보안장치(SSL), 침입차단시스템 운영 등

3. 물리적 조치 : 전산실, 자료보관실 등의 접근통제

회사는 개인정보를 보호하고 개인정보 처리와 관련한 불만처리를 위하여 다음과 같이 개인정보 보호책임자 및 관련부서를 지정하고 있습니다.

개인정보 보호책임자

- 이름 : 류경희

- 직책 : 상무

- 연락처 : 02-707-7600, hsrecruit@hyosung.com(※ 개인정보 담당부서로 연결됩니다.)

개인정보 담당부서

- 부서명 : 인사관리팀

- 전화 : 02-707-7600

- 이메일 : hsrecruit@hyosung.com

정보주체께서는 회사의 서비스를 이용하시면서 발생한 모든 개인정보 보호 관련 문의, 불만처리, 피해구제 등에 관한 사항을 개인정보 보호책임자 및 담당부서로 문의하실 수 있습니다. 회사는 정보주체의 문의에 대해 신속히 답변 및 처리해드릴 것입니다.

기타 개인정보침해에 대한 신고나 상담이 필요하신 경우 다음 기관에 문의하시기 바랍니다.

- 개인정보 침해신고센터 (privacy.kisa.or.kr/ 118)

- 개인정보 분쟁조정위원회 (privacy.kisa.or.kr / 118)

- 대검찰청 사이버범죄수사단 (www.spo.go.kr / 02-3480-3573)

- 경찰청 사이버테러대응센터 (www.netan.go.kr / 1566-0112)